為了全面掌握分公司廣大員工2011年度崗位工作情況，根據公司陜廣通（2011）61號文件要求，12月6日下午，廣通黃陵分公司2011年度年終考核大會在建新礦“廣通之家”職工活動室隆重召開。除了值班人員以外，分公司其余50名員工全部參加了會議。各位員工從思想品質、工作態度、工作能力和學習情況四個方面認真回顧了一年來的工作，全面細致地總結了自己取得的成績和成功的經驗，同時也誠懇地指明了自身的不足和以后需要努力改進的方向。
黃陵分公司領導班子對此次年終考核工作高度重視，于12月1日成立了由分公司常務副總張文清任組長、副總經理趙凱、綜合部行政主管仇盈倉任組員的年終考核小組，針對黃陵分公司冬季運輸任務重、業務繁忙、業務點分散的現狀，考核工作分點分段進行。整個考評過程分個人述職總結、民主測評和綜合考核三個階段進行全方位考核，真正意義上做到了公開、公正、公平。通過考評，全面了解和掌握了分公司領導班子和員工隊伍的整體情況，為分公司年終評優和來年崗位晉升提供了重要的依據，也為廣大員工相互學習，不斷提高綜合素質和業務技能樹立了杰出的榜樣。